Werkgever

Werkgevers, zowel aan de onderwijskant als aan de niet-onderwijskant, spelen een cruciale rol in hybride docentschap. Om als werkgever de meerwaarde optimaal te benutten, is een actieve rol van groot belang.

Het expertisecentrum gaat samen aan de slag

Het expertisecentrum heeft jarenlang onderzoek gedaan naar het thema en ruime ervaring opgedaan met de implementatie van succesvolle aanpakken. Op alle niveau’s binnen organisaties, van hrm tot leidinggevenden, kan het expertisecentrum aan de slag met het thema hybride docentschap.

Route naar hybride docentschap

Past hybride docentschap binnen de visie van de organisatie en wat betekent dit voor (S)HRM? Met elkaar gaan we aan de slag van visie naar een concreet plan van aanpak, desgewenst met ondersteuning bij implementatie en uitvoering. We kunnen scholen en/of organisaties ondersteunen in ontwikkeling en uitvoering van de gehele route of bij onderdelen daarvan.

Activiteiten

Voor bedrijven/scholen/samenwerkingen bieden we altijd maatwerk. Gezamenlijk gaan we in gesprek over de wensen. Activiteiten die we kunnen verzorgen zijn:

Informatieve key notes/lezingen/workshops;
leernetwerken/plg’s/ateliers/etc.;
ontwikkelen visie, strategie, plan van aanpak op hybride docentschap;
implementatie en uitvoering.